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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Serviços para a Juventude
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços para a Juventude dedicado e inovador para liderar, planejar e implementar programas que promovam o desenvolvimento, inclusão e bem-estar dos jovens em nossa comunidade. O profissional será responsável por identificar as necessidades da juventude local, criar projetos que estimulem a participação ativa, e garantir que os serviços oferecidos sejam acessíveis, relevantes e de alta qualidade. O Coordenador atuará em parceria com escolas, organizações não governamentais, órgãos públicos e empresas privadas para ampliar o alcance das iniciativas e fortalecer a rede de apoio à juventude. Entre suas atribuições, estão a gestão de equipes multidisciplinares, o acompanhamento de indicadores de desempenho, a elaboração de relatórios e a busca constante por novas oportunidades de financiamento e parcerias. Espera-se que o candidato tenha habilidades de liderança, comunicação eficaz, empatia e capacidade de resolução de conflitos. O Coordenador de Serviços para a Juventude também será responsável por organizar eventos, workshops, campanhas de conscientização e atividades culturais, esportivas e educacionais. Além disso, deverá atuar como mentor para jovens em situação de vulnerabilidade, promovendo a inclusão social e o desenvolvimento de competências para a vida e o mercado de trabalho. O profissional deverá manter-se atualizado sobre políticas públicas, tendências e desafios enfrentados pela juventude, propondo soluções inovadoras e adaptadas à realidade local. Se você é apaixonado por transformar vidas e acredita no potencial dos jovens, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar, coordenar e avaliar programas para a juventude
- Gerenciar equipes multidisciplinares
- Estabelecer parcerias com instituições públicas e privadas
- Organizar eventos, oficinas e campanhas educativas
- Elaborar relatórios e monitorar indicadores de desempenho
- Identificar necessidades e oportunidades para jovens
- Buscar recursos e financiamentos para projetos
- Promover a inclusão social e o desenvolvimento de competências
- Atuar como mentor para jovens em situação de vulnerabilidade
- Garantir a qualidade e acessibilidade dos serviços oferecidos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em áreas relacionadas (Serviço Social, Psicologia, Educação, etc.)
- Experiência prévia em coordenação de projetos sociais ou educacionais
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Excelente comunicação oral e escrita
- Capacidade de resolução de conflitos
- Conhecimento sobre políticas públicas para a juventude
- Proatividade e criatividade
- Empatia e sensibilidade social
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
- Domínio de ferramentas de informática e redes sociais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você possui com projetos para a juventude?
- Como você lida com situações de conflito em equipes?
- Descreva uma iniciativa inovadora que você implementou.
- Como você identifica as necessidades dos jovens em uma comunidade?
- Quais estratégias utiliza para engajar jovens em atividades?
- Você possui experiência na captação de recursos? Detalhe.
- Como avalia o impacto dos programas sob sua coordenação?
- Está disposto(a) a trabalhar em horários alternativos?
- Como promove a inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade?
- Quais ferramentas digitais utiliza para comunicação e gestão de projetos?
